“清明”刚过，“五一”又至，再算上六月的端午节，会有三个小长假接踵而来，如何安排你的假日生活，需要好好打理你的出行计划。毕竟，游客不必拥挤着度过黄金周，更加均衡的出行时间帮你“想玩就玩”。　　

　　精品短线游走俏　　

　　面对“瘦身”后的第一个五一节，按往年惯例，一般五一节期间都会出现春季出游的高峰。大部分游客选择本省内或本市周边地区旅游，业内专家分析，虽然五一黄金周长假取消，但实际全年的绝对假期天数却增加了，且更为均衡地分散在全年，加之国家对带薪休假政策的规定，都无疑会刺激消费者的常态度假旅游消费。今后几年内，“五一”旅游市场长线冷、短线热的局面将会维持。

　　往年的旅游市场随着五一黄金周水涨船高，今年基本上持平，稍有上浮。受清明节假期的启发，更多的旅行社将精力放在了国内短线游线路设计上。五一期间：汉中客房已爆满；龙门石窟、少林寺、云台山三日游，王家大院、绵山二日游，金丝大峡谷、丹江漂流二日游，黄帝陵、延安、壶口瀑布二日游等等都是不错的选择。　　

　　旅游产品VIP化　　

　　记者了解到，目前的旅游产品一般分为常规团、品质团和纯玩团三类，可以满足大多数游客的不同需求。其实，任何一条线路都不能只看表面的价格，要根据自己的经济实力，看选择什么样的价格。走之前要看看这个旅行社的品牌和信誉，问清楚线路中价格所包含的吃住行游的具体标准是什么样的；同时，问清楚这种产品要不要参加自费项目，要参加几个，有没有购物店，要走几个购物店？在报名的时候要签一个正式的合同，合同上的各个细节都要明示。出去之后发现有什么不相符的尽快和随团导游沟通。

　　目前，不少市民特别是年轻人喜欢自助游，一般比较热点的目的地人还是比较多，所以这种个性化的选择最好在长假之外，在出游前可以翻翻地图、上网看看，通过各种办法搜集查询当地旅游的信息，也可以采取一种半自助游的形式，由旅行社为你安排好往返的大交通，在当地找好住宿的酒店。这样时间更紧凑，玩得会更好，效率会更高。

　　纯玩团，就是游客一次性交完所有团费，全程不安排购物点。因为免去强制消费和购物这一环节，“纯玩团”的旅游费用高于普通团一定额度。由于“纯玩团”在旅游过程中不会为游客安排任何硬性购物，“把强制购物的时间还给游客”，一度赢得了不小的市场美誉度。

　　品质团，要比一般的普通团贵上千元甚至更多。尽管如此，现在也有相当多的游客喜欢走“品质游”。相关统计数据显示，有40%的游客选择走行程上有保证的品质线。据旅行社专业人士分析，品质团并不是完全代表着吃住豪华，虽说品质游在吃住标准比普通团提高一倍，行程内容也堪称“豪华”，但主要强调的是“行程吃住品质有保证”。从出游质量来看，品质团多住三星级至五星级住宿标准酒店，且酒店所处的地段都是离市中心较近、交通便利之地。景点选择上，也安排了经典景点。此外，餐饮方面也保质保量。据悉，品质团最受消费者欢迎的是，这些线路基本保证不安排指定、必须消费的购物点。　　

　　低价馅饼实则陷阱　　

　　时下，市场上一些低价线路游，表面看起来价格很低，但客人需在旅游地消费自费项目。跟着低价团出游，在旅游过程中多数都会遭遇强迫式的自费项目，当地的导游会使出各种手段，或是强加景点，或是强行安排购物点要求游客消费。

　　许多游客在报名时接受了较低的表面价格后，对于到旅游地需再花费的自费问题不敏感。但如果仔细算一算就会发现，其实低价团并不便宜，往往会遭受“零团费”的困扰。

　　所谓“零团费”是部分旅行社以低价吸引旅游者的手段，即旅行社只收取旅游者的往返交通费、景点门票费，而旅游者在旅行目的地的吃、住、行等费用以及旅行社的利润都从所导游的旅游者购物收取的高额回扣中赚取。

　　经常会发生诸如“在出发时组团社给的行程表中根本没有购物点的，但实际的情况是每天至少要光临两三个购物点”的情况。国内旅游市场目前主要的问题在于购物消费的畸形发展，旅行社进行购物的行程的目的是为了补回其因削价竞争所流失的利润甚至成本，还有导游的购物回扣问题。一个很常见的例子就是游客想去的购物点去不到，游客想买的东西买不到，却总是带你去珠宝店、药材店之类的地方。　　

　　带薪休假成新选择　　

　　今年开始实施的假日制度改革，按新出台的《职工带薪年休假条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，累计工作满1年不满10年的职工，年休假5天，满10年不满20年的休10天，满20年的休15天。

　　例如某员工想长线游，如果假期不够，可以请几天年休假，这样一来，既避免了大家黄金周一窝蜂出游的弊端，又满足了自身的出游需求，避免了与大众的休假时间相“撞”，才能更好地体验悠闲放松的假期。

　　“清明只休息三天，时间太短了，所以我把年休假也加在一起休了，这样才玩得痛快！”像公务员李女士这种“整合”休假方式，目前很流行。法律规定职工享受年休假，这不仅保障了职工的合法权益，也同时给了旅游业一个利好。

　　“小长假＋带薪休假＋周末”的模式，将会在新的假日改革中占主导，多元化的选择将合理调节、丰富你的假日生活。